9月27日，，，，，，在中秋、国庆佳节来临之际，，，，，，集团工会开展“百日进百家”困难慰问活动，，，，，，集团工会主席、董事会秘书陶宇带领集团工会和基层工会工作人员，，，，，，上门慰问困难职工，，，，，，为他们送去党组织和工会的关怀与温暖，，，，，，并致以诚挚的问候和节日的祝福，，，，，，鼓励他们树立信心，，，，，，以积极乐观的心态面对生活，，，，，，早日走出困境。。。。。。。。

▲慰问困难职工周智新

今年7月，，，，，，为进一步发挥工会联系党和职工群众的桥梁纽带作用，，，，，，及时、精准地把组织的温暖落到实处，，，，，，精细化、动态化、精准化做好职工困难帮扶工作，，，，，，集团工会开启了“百日进百家”调研慰问活动。。。。。。。。

▲慰问困难职工戴昕

7月以来，，，，，，集团各级工会通过入户走访、电话调查、部门协同等方式对困难职工及家庭成员的生活、工作、就医、就学、患病、收入、残疾、重大意外灾害等方面进行精准识别，，，，，，并及时登记在表，，，，，，切实做到底数清、情况明，，，，，，不漏一人、不掉一户。。。。。。。。

▲慰问困难职工胡翔

走访调研中，，，，，，工会工作人员耐心向困难职工及其家庭成员宣传工会有关政策，，，，，，对不符合建档条件的情况，，，，，，耐心做好解释说明。。。。。。。。对符合建档条件的情况，，，，，，逐户建立困难职工帮扶档案。。。。。。。。为保证数据信息真实和帮扶公开公正，，，，，，集团工会委员会召开专题会议，，，，，，就走访调研结果和帮扶标准进行讨论，，，，，，确保困难职工帮扶政策的适用对象更精准、救助标准更明确、工作流程更规范。。。。。。。。

下一步，，，，，，集团工会将认真落实上级工会有关工作要求，，，，，，以深入创建“百日进百家”等工会品牌活动为抓手，，，，，，按照“分级负责、一户一档、动态管理”要求，，，，，，常态化、精准化开展困难职工帮扶工作，，，，，，让困难职工切实感受到“娘家人”的温暖。。。。。。。。（党群综合部 伍振）