隧道分公司针对员工工作能力、创新能力、执行能力薄弱的现象，，，，，，，，决定在全司范围内大力推进员工素质提升工程，，，，，，，，组织员工开展系列素质培训。。。。。。

12月23日，，，，，，，，在分公司会议室，，，，，，，，首次组织分公司本部员工集体学习了北京《赢家大课堂》首席专家陈浩主讲的《为自己工作，，，，，，，，做最有价值的员工》的讲座。。。。。。讲座从心态决定命运；；；；；永远的进取心；；；；；不同的看法不同的命运等三个方面通过实际案例分析讲述了企业员工如何树立正确的心态和价值观，，，，，，，，如何转变观念，，，，，，，，将公司工作作为自己的事业，，，，，，，，让广大员工明白“工作就是在成就自己的事业”、 “你的工作就是你的生命投影”、“你的历史，，，，，，，，是你自己写成”的道理。。。。。。

今后隧道分公司还要分层次，，，，，，，，分梯队组织培训，，，，，，，，要通过持续、经常唬；；；呐嘌，，，，，，，，不断提高员工职业素养、政策水平、业务能力，，，，，，，，培养造就一支有理想、有信念、积极向上、充满活力、水平高、向心力强的高效团队。。。。。。（隧道分公司  颜淼）