1月7日，，，，，，，集团2012年工会工作会议在集团公司九楼会议室召开。。。。。。集团纪委书记、工会主席、总经济师吴年春，，，，，，，工会副主席贺智慧，，，，，，，第五届工会委员会成员、分（子）工会负责人出席了会议。。。。。。

会上，，，，，，，各分（子）公司工会负责人首先汇报了2011年工作情况和2012年的工作计划。。。。。。唬唬唬唬唬会议讨论与安排了集团2012年春节困难职工慰问工作。。。。。。集团女工委主任缪素琴对2012年女工工作和职工互助合作医疗基金会的工作进行部署。。。。。。

听取汇报后，，，，，，，吴年春传达了省直工会2012年工作会议精神，，，，，，，就集团2011年工会工作进行了总结：一是工会成功换届，，，，，，，组织机构进一步健全，，，，，，，尤其是通泰公司、通盛公司、通和公司和五分公司等公司成立了项目工会小组，，，，，，，使工会机构逐步完善。。。。。。二是职代会的工作得到了广大职工和集团董事会、党委的高度重视，，，，，，，职代会已成为公司重大事项和管理制度、决策的重要民主议事机构。。。。。。三是围绕“创先争优”开展工作。。。。。。1、开展“安康杯”劳动竞赛，，，，，，，配合工程管理部、技术部积极开展工作，，，，，，，公司连续四年获“湖南省安全生产先进单位”；；；；；；2、开展技能大赛，，，，，，，2011年承办省直单位农民工职业技能大赛，，，，，，，取得了圆满成功。。。。。。四是各类活动开展得有声有色。。。。。。五是创建了全国“职工书屋”。。。。。。六是女工工作完成了组织机构构建，，，，，，，独立开展了有意义的活动。。。。。。七是工会经审委员会工作更加严谨。。。。。。

就2012年集团工会工作的总体要求和主要任务，，，，，，，吴年春指出，，，，，，，一是构建和谐的劳资关系。。。。。。1、职代会建设要进一步加强；；；；；；2、工资集体协商工作要进一步铺开；；；；；；3、信访接待机制要进一步完善；；；；；；4、帮扶救助途径要进一步拓展；；；；；；5、职工培训、素质提升工程要进一步加强。。。。。。二是在劳动竞赛和劳模建设两块金字招牌上下功夫，，，，，，，要做到始终服务中心，，，，，，，使劳动竞赛具有实用性、广泛性、竞技性。。。。。。三是工会机构和工会主席必须认真履职。。。。。。1、工会主席履职要到位，，，，，，，2、工会机构设置要到位，，，，，，，3、工会职责要到位，，，，，，，4、工会责任追究制度要到位。。。。。。四是要认真做好模范职工之家的创建工作。。。。。。五是加强路桥艺术团、六个文体协会的建设。。。。。。六是妥善解决历史遗留问题。。。。。。1、公司公房的管理方案的逐步落实；；；；；；2、职工住房公积金的清理和清欠问题。。。。。。

就工会春节前的工作，，，，，，，吴年春最后强调，，，，，，，一是抓好稳定工作，，，，，，，节前职工和农民工的工资应发放到位。。。。。。二是职代会的筹备工作，，，，，，，应收集整理好职工提案。。。。。。三是尽快做好困难职工的春节慰问和帮扶工作。。。。。。（党群工作部   王霞）