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集团考评机关部室2011年下半年度工作
发布时间:2011-12-31 16:36:47

集团考评机关部室2011年下半年度工作

叶新平出席考评会并提出集团2012年工作基调:

深化改革,, , ,,,励精图治,, , ,,,全心全意谋发展。。。。。

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2011年12月31日,, , ,,,集团在总部十一楼会议室召开2011年下半年度机关部室绩效考评会议。。。。。集团董事长兼总经理叶新平出席考评会并指出,, , ,,,集团 2012年工作基调是:深化改革,, , ,,,励精图治,, , ,,,全心全意谋发展。。。。。集团领导方联民、周湘政、周雄飞、彭益民、吴年春、沈新华、向海清、罗振宇、肖红光、张勇,, , ,,,机关部室和分(子)公司的主要负责人参加,, , ,,,机关部室副职列席。。。。。集团副总经理马捷主持考评。。。。。

在11个部门依次述职后,, , ,,,叶新平对机关工作进行点评。。。。。

他说,, , ,,,2011年,, , ,,,美高梅迎战 ;;;;;;,, , ,,,抢抓机遇,, , ,,,群策群力度难关,, , ,,,相继战胜上半年的市场 ;;;;;;⒛曛械挠咔槲 ;;;;;;湍甑椎淖式鹞 ;;;;;;,, , ,,,艰难挺过来了。。。。。全年机关部门工作任务重,, , ,,,工作压力大,, , ,,,工作条件一般,, , ,,,但工作效果好,, , ,,,集团是满意的。。。。。一是管理加强、协调有效、服务有力,, , ,,,安全生产、区域经营、专业市场开发、特级资质迎检、信息化建设、外来人员清理等工作卓有成效。。。。。二是通过连续两年四次考评,, , ,,,部门绩效工作不断提升,, , ,,,机关绩效考核基本走上了正轨。。。。。

叶新平指出,, , ,,,集团2012年的工作基调是:深化改革,, , ,,,励精图治,, , ,,,全心全意谋发展。。。。。为此,, , ,,,一是要进一步强化部门职能,, , ,,,尤其是管理这个第一职能。。。。。二是要坚持艰苦创事业、勤俭办企业,, , ,,,进一步调控机关成本费用。。。。。三是要在重大事项上进一步加大管理力度,, , ,,,全面强化预算管理、重新核定部门预算,, , ,,,全面强化信息化管理,, , ,,,全面强化绩效考核,, , ,,,并提升为绩效管理。。。。。要加强管理体系建设,, , ,,,进一步提升设备、材料采购公开招标及劳务人员聘用、劳务分包管理水平,, , ,,,进一步开拓省外区域市场,, , ,,,完善项目“四化”建设体系。。。。。从2012年开始,, , ,,,项目和分(子)公司都要按上市要求考核,, , ,,,进一步规范管理。。。。。

叶新平要求,, , ,,,各单位要认真总结2011年工作,, , ,,,谋划好2012年工作。。。。。要扎实抓好春节前的稳定工作,, , ,,,确保农民工、职工工资发放到位。。。。。中央创先争优简报第1867期刊发了美高梅开展“四同三比”管理、推进农民工党员创先争优的先进经验,, , ,,,这是集团的光荣,, , ,,,也是湖南的亮点,, , ,,,来之不易,, , ,,,我们一定要倍加珍惜。。。。。

经过集团领导、分(子)公司和机关部门的主要负责人投票,, , ,,,工程管理部、财务管理部、人力资源部获得2011年下半年绩效考评“A”等。。。。。(人力资源部  陶宇)

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