7月13日，，，，，，，集团公司召开了2010年上半年度机关部室绩效考评会议，，，，，，，集团领导、机关部室主要负责人、分（子）公司主要负责人参加了考评工作，，，，，，，机关部室副职到会旁听。。。。。。此次考评是机关试行《机关绩效管理实施细则》后的第一次半年度考评，，，，，，，考评会由主管机关工作的集团副总经理马捷同志主持，，，，，，，所有与会人员按指定位置入座。。。。。。？？？？计揽记埃，，，，，，集团公司党委书记方联民同志强调了此次考评工作的意义，，，，，，，并要求考评人员坚持客观、真实、注重实绩的原则，，，，，，，给予公平、公正地评价。。。。。。唬；；；；嵘希，，，，，，机关部室主要负责人针对2010年上半年度部室工作依次进行述职；；；；；；述职完毕后，，，，，，，考评人员对部室工作进行考核计分、投票。。。。。。？？？？计澜崾螅，，，，，，集团公司董事长、总经理叶新平同志对上半年机关工作进行了点评。。。。。。叶董事长指出，，，，，，，机关实施绩效管理是集团提升管理、强化执行、落实目标、提质发展的重要举措。。。。。。上半年，，，，，，，各部室积极行动、坚定贯彻、认真开展，，，，，，，态度端正；；；；；；工作不断改进，，，，，，，效率不断提升，，，，，，，机关整体面貌有所提升，，，，，，，整体工作质量进一步提高。。。。。。但是机关个别部室之间或部室与员工之间的协作还有待加强，，，，，，，个别员工的服务意识还需进一步提高，，，，，，，一些部室内部职能职责要更加明确。。。。。。唬；；；；夭渴乙厥诱獯慰计赖慕峁，，，，，，但更重要的是要通过考评看到不足，，，，，，，力争在年终考评中有大进步。。。。。。下半年，，，，，，，机关要切实落实“管理、服务、协调”三大职能，，，，，，，要带头推进绩效管理，，，，，，，要筹备实施标准化管理。。。。。。希望机关各部室不断提升机关管理人员的履职能力、执行能力，，，，，，，确保集团公司今年各项工作任务的完成和各项经济技术指标的实现。。。。。。（人力资源部 陶宇）