10月14日,公司召开人力资源管理专题工作会议。。。。。；；；；；嵋樽芙崃1— 9月人力资源管理工作，，，，，，，通报了近阶段人员清查情况，，，，，，，强调了人力资源管理制度的有关事项，，，，，，，并布置下阶段人力资源管理的有关工作。。。。。。

　　集团公司在家领导,国资委监事会主任罗和平，，，，，，，机关部室负责人、分（子）公司经理、在建项目的项目经理和劳资专干参加了会议。。。。。。

　　公司董事长叶新平在会上作重要讲话。。。。。。他提出人力资源工作要做到三个结合：结合解放思想大讨论、结合公司实际工作情况、结合今年的年关稳定工作。。。。。。美高梅做法是认清形势、制定对策、谋求发展。。。。。。一要抓好制度建设，，，，，，，各项目要实行亲属回避政策，，，，，，，要尽量减少公司待业人员，，，，，，，以全面保障公司的安全和稳定工作，，，，，，，尤其要抓好安全生产，，，，，，，不能出任何问题。。。。。。二要抓好基本目标任务的完成，，，，，，，将基本面的工作做好。。。。。。三是要防范风险，，，，，，，越是困难越要冷静，，，，，，，把工作做在前面，，，，，，，把风险降到最低程度。。。。。。四是要从严治司，，，，，，，坚决按制度办事，，，，，，，决不姑息迁就。。。。。。五是要做好过年的工作，，，，，，，以人为本，，，，，，，人文为先。。。。。。

　　公司党委书记方联民在会上做了总结发言，，，，，，，他向与会人员提出了四点要求：一是要认真落实今天会议的精神；；；；；二是要求所有在建项目都要保证安全和进度；；；；；三是人员用工方面要先确保职工；；；；；四是从十一月份起实行项目工资发放上报制度，，，，，，，确保工资发放落实到位。。。。。。                    （陈迎新）